Laut ifo-Umfragen ist die Nutzung von Homeoffice bei IT-Dienstleistern besonders hoch. Im Februar arbeiteten 73,4 Prozent der Beschäftigten zumindest teilweise von zuhause, im Vergleich zu 71,7 Prozent im November. Auch in der Unternehmensberatung (70,7) und der Werbung und Marktforschung (55,2) ist das Homeoffice weit verbreitet. Insgesamt beträgt der Anteil von Beschäftigten, die von zuhause arbeiten, rund 25 Prozent in der deutschen Wirtschaft. Seit der Aufhebung der Homeofficepflicht Ende März letzten Jahres hat sich dieser Anteil nicht verändert, wie Jean-Victor Alipour, Experte für Homeoffice beim ifo Institut, erklärt.
Arbeit von zuhause möglich: Bekleidungs- und Automobilhersteller führend im Verarbeitenden Gewerbe
Im Verarbeitenden Gewerbe bieten einige Branchen die Möglichkeit des Homeoffice, insbesondere die Bekleidungsindustrie mit einem Anteil von 28,8 Prozent und die Automobilindustrie mit einem Anteil von 27,3 Prozent. Dennoch gibt es auch Tätigkeiten, die sich aufgrund ihrer Natur nicht für die Arbeit von zuhause eignen, wie Alipour betont. In der Gastronomie ist der Anteil der Beschäftigten, die von zuhause arbeiten können, auf 1,6 Prozent gesunken, verglichen mit 2,3 Prozent im November. Ebenso sind die Homeoffice-Quoten in der Beherbergungsbranche mit 2,3 Prozent und im Holzgewerbe mit 4,1 Prozent weiterhin niedrig.
Im Dienstleistungssektor arbeiten etwa 35,6 Prozent der Beschäftigten zumindest teilweise von zu Hause aus, was auf eine wachsende Akzeptanz und Implementierung von Homeoffice-Modellen in dieser Branche hindeutet. Im Vergleich dazu beträgt der Anteil der Mitarbeiter, die im Großhandel und im Verarbeitenden Gewerbe von zu Hause aus arbeiten, knapp 16 Prozent.
Millionen von Arbeitnehmern arbeiten bereits seit über einem Jahr von zuhause aufgrund der verpflichtenden Homeoffice-Maßnahmen. Durch diese Umstellung hat die Digitalisierung einen erheblichen Fortschritt erlebt. Trotzdem ist das volle Potenzial des Homeoffice noch nicht ausgeschöpft worden. Diese Veränderungen wurden im Januar 2021 durch die Bund-Länder-Konferenz mit der Einführung einer Homeoffice-Pflicht für Unternehmen eingeleitet. Eine wichtige Frage, die sich nun stellt, ist, ob das Homeoffice auch über die Pandemie hinaus als neue Normalität etabliert wird.
